Tháo dỡ hai Thánh giá ở Nhà thờ Đức Bà Sài Gòn
Hai Thánh giá 127 tuổi, cao gần 4 m, nặng 600 kg mỗi cây đặt trên đỉnh tháp chuông Nhà thờ Đức Bà, quận 1, vừa được tháo dỡ để đưa sang Bỉ phục chế.

Cảnh sát khám xét Công ty F88 ở Sài Gòn
Hàng trăm CSGT, cơ động, hình sự... đang bao vây, khám xét Công ty F88 ở quận Gò Vấp, nghi vấn doanh nghiệp này đòi nợ kiểu "cưỡng đoạt tài sản"

Sáng 6/3, nhiều lực lượng của Công an TP HCM phối hợp Công an quận Gò Vấp phong toả một đoạn đường Nguyễn Oanh, hạn chế phương tiện qua lại, khi nhà chức trách khám xét tầng 7 và 8 của một tòa nhà văn phòng. Khu vực này là trụ sở chính Công ty F88 - công ty tài chính chuyên cho vay với quy mô lớn.
Theo nguồn tin từ cơ quan điều tra, Công ty F88 chuyên cho vay tiền, có cả trăm nhân viên thu hồi nợ và trong thời gian qua đã đe doạ người vay, nghi có dấu hiệu Cưỡng đoạt tài sản.
F88 được thành lập năm 2013, tự nhận là đơn vị cung cấp dịch vụ tài chính cá nhân, cầm đồ... có quy mô và tốc độ phát triển nhanh nhất tại Việt Nam. Công ty có 830 chi nhánh trên toàn quốc.
13h30, cảnh sát vẫn làm việc với nhiều người của doanh nghiệp này, chưa cung cấp thông tin.

Thay đổi cách đăng ký nguyện vọng xét tuyển đại học
Thí sinh sẽ không phải chọn phương thức xét tuyển khi đăng ký nguyện vọng đại học trên hệ thống của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tại Hội nghị tuyển sinh năm 2023 sáng 3/3, PGS Nguyễn Thu Thủy, Vụ trưởng Vụ Giáo dục đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo, cho biết việc này nhằm đơn giản hóa việc đăng ký nguyện vọng xét tuyển, hạn chế các nhầm lẫn của thí sinh.
Năm ngoái, lần đầu tiên thí sinh cả nước đăng ký xét tuyển bằng hình thức trực tuyến. Thí sinh đăng ký ngành, trường đại học phải kèm theo mã phương thức xét tuyển tương ứng. Trong số 20 phương thức tuyển sinh, một số phương thức có tên gần giống nhau, khiến nhiều thí sinh nhầm lẫn, dẫn đến trượt đại học.
Bà Thủy đánh giá việc các trường sử dụng quá nhiều phương thức gây nhiễu thông tin, trong khi một số phương thức không có hoặc rất ít thí sinh đăng ký. Ngoài ra, các phương thức xét tuyển chưa đảm bảo công bằng, theo bà Thủy.

Theo kết quả cuộc khảo sát có tên “Khảo sát về sự tin tưởng xã hội của Giáo hội Hàn Quốc năm 2023”, được thực hiện bởi G&Com Research nhân danh Phong trào Thực hành Đạo đức Kitô giáo, từ ngày 11 đến 15/1/2023, với 1.000 người nam và nữ trên 19 tuổi, Giáo hội Công giáo ở Hàn Quốc là tôn giáo đáng tin cậy nhất tại nước này.

Động đất ở Lai Châu, Vĩnh Phúc
Hai trận động đất mạnh 4,4 độ tại Lai Châu và 3,2 độ tại Vĩnh Phúc xảy ra rạng sáng 3/3 khiến trường học bị nứt tường, đồ đạc rơi vỡ.
Trận động đất mạnh 4,4 độ xảy ra lúc 4h50 tại huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu. Trận tiếp theo lúc 8h09 tại huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc. Độ sâu chấn tiêu của cả hai trận khoảng 16 km, theo Trung tâm báo tin động đất và cảnh báo sóng thần, Viện Vật lý địa cầu.
Tại tâm chấn Mường Tè, người dân cảm nhận rung lắc khoảng 10 giây, quạt trần, đèn chùm chao nghiêng. "Ghi nhận ban đầu, trường mầm non xã Pa Ủ bị nứt tường, khung kính giấy khen ở phòng hội đồng rơi vỡ", ông Lý Phí Giá, Chủ tịch xã Pa Ủ, cho biết.

Trưởng phòng bị sa thải trong khi nhân viên bảo vệ được giữ lại: Chức danh không thể 'cứu' được bạn nếu thiếu đi điều này
Một học giả nổi tiếng từng nói rằng thù lao của bạn không tỷ lệ thuận với sức lao động của bạn mà tỷ lệ thuận với sức lao động không thể thay thế của bạn.




Trưởng phòng bị sa thải trong khi nhân viên bảo vệ được giữ lại? 
Ở tuổi 35, Tiểu Linh (Trung Quốc), trưởng phòng truyền thông vừa bị sa thải vào tháng trước vì doanh thu của công ty bị sụt giảm. Đã làm việc tại đây 7 năm, anh từng cho rằng công ty sẽ là "ngôi nhà" thứ 2 của mình cho đến khi nghỉ hưu. Bởi môi trường, công việc hay đãi ngộ của công ty không có gì phải lo lắng. Tuy nhiên, không ngờ rằng, ở năm trung niên, anh là người đầu tiên có tên trong danh sách sa thải khi công ty gặp khó khăn.
Trong khi đó, nhân viên bảo vệ làm trong cùng công ty của Tiểu Linh có trình độ học vấn thấp lại được giữ lại. Anh bảo vệ này được đánh giá có khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống thông minh. Vì thế ngoài làm bảo vệ, thỉnh thoảng anh còn kiêm luôn vai trò hậu cần, chăm sóc khách hàng, thậm chí là lái xe chở sếp. Lần nào được giao nhiệm vụ anh đều hoàn thành tốt công việc.
Thực tế trên cho thấy, tầm quan trọng của người lao động với công ty là sức mạnh cốt lõi của bạn đem về giá trị gì. Đây là lý do người được giữ lại và người bị sa thải không phải vì bạn là trưởng phòng hay bảo vệ.
Muốn chiến thắng cơn bão sa thải, bản thân bạn phải trở thành người không thể thay thế. Để có được điều này mỗi nhân sự phải sở hữu những kỹ năng hoặc tư duy có thể kiếm tiền cho công ty. Hoặc ngoài nhiệm vụ chính, bạn cần phải đa nhiệm trong nhiều lĩnh vực có liên quan.
Một học giả người Trung Quốc từng nói rằng thù lao của bạn không tỷ lệ thuận với sức lao động của bạn, mà tỷ lệ thuận với sức lao động không thể thay thế của bạn.
Đây là thực tế không thể phủ nhận. Bạn có thể thấy rằng trong bất kỳ thời đại nào, ở bất kỳ công ty nào năng lực cạnh tranh cốt lõi và khả năng không thể thay thế của bạn luôn là lý do đầu tiên để bạn được giữ chân lại công ty.
Năng lực cạnh tranh cốt lõi là điều giúp bạn đứng vững trong cơ bão sa thải
Trau dồi khả năng cạnh tranh cốt lõi của riêng mình là điều đầu tiên bạn cần làm để tránh cơn bão sa thải. Nếu đủ kiên trì trong lĩnh vực mình đảm nhiệm và đạt đến trình độ bậc thầy, bạn sẽ rất khó bị người khác "vượt mặt" chỉ trong thời gian ngắn.
Ngoài kỹ năng chuyên môn, việc phát triển kỹ năng liên quan là điều không thể thiếu. Nhiều người từng đạt được những thành tựu quan trọng nói rằng kỹ năng chuyên môn chỉ chiếm 20% năng lượng cạnh tranh cốt lõi. Muốn tiến xa bạn phải phát triển cả kỹ năng đa lĩnh vực.
Ví dụ, nếu là một biên tập viên, ngoài công việc viết lách, bạn nên có các kỹ năng như thiết kế đồ hoạ, lên kịch bản một chương trình truyền hình... Tóm lại, mỗi nhân viên cần phát triển các kỹ năng ở nhiều khía cạnh. Song những kỹ năng này cần đan xen và hỗ trợ lẫn nhau.
Trong quá trình làm việc, nhiều vấn đề có thể bị phát sinh cần phải quyết. Khi đó, nếu là người giỏi giải quyết vấn đề phức tạp, bạn sẽ trở thành những cá nhân không bị thay thế trong công ty.
Thực tế nhận ra, thất nghiệp không đáng sợ. Điều đáng sợ nhất là bạn từ bỏ việc học và phát triển bản thân. Nếu muốn đi trước những đồng nghiệp, bạn phải bứt phá khỏi vùng an toàn của mình để sử dụng lợi thế của bản thân nhằm đi đầu trong đổi mới.
Mỗi cá nhân cũng giống như một công ty. Thay vì theo đuổi sự ổn định ngắn hạn, cách tốt nhất bạn cần làm là theo đuổi sự thịnh vượng lâu dài. Điều này đòi hỏi bạn phải có chiến lược phát triển cá nhân một cách cụ thể.
Như khi tìm việc, bạn phân vân giữa một công việc cho mức lương hàng tháng là 8 triệu đồng và một công việc đầy thách thức với thu nhập chỉ đạt 5 triệu đồng. Nếu không suy nghĩ một cách nghiêm túc, lựa chọn thứ hai có thể khiến bạn cảm thấy tiếc nuối.
Song mọi sự lựa chọn đều phụ thuộc vào hướng phát triển của bạn trong tương lai. Ở những năm tháng đầu sự nghiệp, quan trọng hơn cả mức lương đó là những kiến thức hay kỹ năng bạn học được. Bạn cần đặt ra câu hỏi liệu công việc này có thể giúp bản thân tìm được công việc tiếp theo tốt hơn hay không.
Đừng nhìn vào sự ổn định của công việc ở hiện tại, bạn cần suy xét đến việc có thể trau dồi được gì cho khả năng cạnh tranh ở tương lai.
Khi đã có năng lực cạnh tranh cốt lõi, dù ở độ tuổi nào, làm bất kỳ ngành nghề gì kể cả khi phải chuyển công ty, bạn cũng không bao giờ bị thất nghiệp. Bởi những gì bạn có không phải là chức danh mà là năng lực cạnh tranh giúp bản thân khó có thể bị thay thế.
Vậy nên dẫu đang ở có trình độ năng lực như thế nào, tuổi tác ra sao, hãy luôn nhắc nhở bản thân đừng từ bỏ việc học và nâng cấp bản thân. Một khi từ bỏ việc trau dồi năng lực cạnh tranh, thời đại này sẽ tàn nhẫn loại bỏ bạn.
                                                                        Theo Toutiao
 

BẮT ĐẦU KHỞI NGHIỆP KIỂU GÌ?



Ghi chú: Không đọc bài này thì đừng mơ đến khởi nghiệp nhé, siêu hay và ý nghĩa - đáng giá triệu $!


"Tôi mất hơn 5 tiếng để nghĩ và viết cái note này, vì thế bạn đừng tiếc 5 phút ngồi đọc vì biết đâu 1 ngày nào đó bạn cũng sẽ mở công ty. Chắc chắn note này sẽ giúp bạn rất nhiều đấy".

- TS Alan Phan

Những gì tôi sắp viết bạn sẽ không thấy trong sách nào hay báo chí nào, mong rằng sau bài này sẽ có nhiều người cân nhắc cơ hội nghiệp của mình là khởi nghiệp. Vì những người viết báo khởi nghiệp không phải là những người khởi nghiệp, có phỏng vấn đại gia thì người ta cũng sẽ trả lời kiểu trả lời báo chí và những đại gia thường bận quá chẳng chịu viết. Nếu họ có viết sách thì khi đó họ đã quá thành công và không còn nhớ cái tâm trạng và hiểu biết của họ thời chập chững như nào nữa. Tôi nghĩ rằng bài này rất hợp với nhiều người vì tôi đang ở trong đúng cái chân núi đó, tiền không nhiều, mắc sai sót hàng ngày nhưng cũng có trải nghiệm và thành tựu nhất định.



1. TẠI SAO TÔI LẠI ỦNG HỘ BẠN KHỞI NGHIỆP

       Vì 1 nền kinh tế luôn cần có những người giải quyết những vấn đề ngổn ngang, luôn cần những sản phẩm dịch vụ mới. Khởi nghiệp thì tất cả thời gian là của bạn, thích làm lúc nào thì làm, bạn sẽ giàu, rất giàu, siêu siêu giàu nếu thành công. Nhưng chuyện không dễ như thế, bạn sẽ có thể mất nhiều tiền, tuyệt vọng, gia đình mắng chửi…

Tôi biết rất nhiều người khởi nghiệp nhưng không như ý và mất mát rất nhiều, nhưng qua đó họ đều trưởng thành hơn, không có gì là thất bại nếu như mình học được từ nó. Không có thất bại, tất cả chỉ là thử thách – tên 1 quyển sách rất nổi tiếng của chủ tịch HuynDai. Bạn chỉ cần đúng 1 tố chất là có thể trở thành doanh nhân được, đó là yêu thích giải quyết vấn đề, còn lại mọi thứ khác đều học và luyện tập được bằng ý chí và quyết tâm.

Có thể bạn không biết chứ 1 người làm chủ như xôi Yến (1 cửa hàng xôi gần hồ Gươm, trên đường Nguyễn Hữu Huân) 1 tháng cũng phải bỏ túi 4-500 triệu đồng tiền lãi. Hoặc 1 chị học FTU chỉ mới K44-1987 mà đã tự mua được 1 cái nhà trên Kim Mã 5 Tỷ nhờ mở Take One. Anh Điệp -CEO Vật Giá sinh năm 1979-FTU K36- tài sản giờ cũng tầm vài trăm tỉ và còn rất nhiều thành phần đại gia âm thầm khác…

Thế giới của những người khởi nghiệp thường không được nhiều người biết đến vì không có trường nào dạy, cũng không bao giờ được in trong quyển Những Điều Cần Biết về Tuyển Sinh. Đại học là dạy nghề để làm thuê. Các phụ huynh thì luôn muốn con mình “ổn định”, nhưng sự thật là nghèo ổn định, biết bao giờ mới mua được cái nhà cái xế hộp ở Hà Nội chật chội này đây.



2. DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP LÀ NHƯ THẾ NÀO

         Để làm 1 cái gì đó thành công thì mình phải thật rõ cái hình ảnh mà mình muốn trở thành. Doanh nhân không phải là người có nhiều tiền, được gọi là doanh nhân có từ “nhân” đằng sau thì họ phải theo 1 cái gì đó lớn hơn chính sự thoả mãn giàu sang của bản thân. Khởi nghiệp là để thoả mãn ước mơ, đam mê và vì những gì xung quanh xã hội mình đang sống. Cái tên của họ vẫn còn mãi sau khi họ chết đi, điều đó mới thực sự đáng mơ ước. Họ luôn cân nhắc môi trường và lợi ích của người tiêu dùng với từng sản phẩm và dịch vụ của họ. Làm ra tiền bằng mọi cách chính đáng chứ không phải bằng mọi giá.



3. CẦN CHUẨN BỊ GÌ ĐỂ KHỞI NGHIỆP

        Vượt qua rào cản tâm lý để bắt đầu:

Người Việt Nam không có thói quen chào đón với thất bại, họ không muốn con mình làm 1 cái gì đó mạo hiểm và họ sẽ bằng mọi cách ngăn cản. Gia đình thường muốn con mình “tập trung học” mà không biết rằng trường đại học cũng chẳng dạy gì giúp cho nghề nghiệp nhiều. Bạn phải “tập” cho bố mẹ quen với việc không thể can thiệp được tương lai con mình nữa, xác định cho gia đình biết trước là khởi nghiệp sẽ có thể mất tiền và mất nhiều thứ vì thế không nên dày vò con khi ngã và hãy để cho con ngã vài lần con sẽ tự đứng lên đi tiếp (Cách tốt hơn là đừng cho bố mẹ biết).

Rào cản tiếp theo là giới hạn của chính bản thân các bạn. Bạn có 1 ý tưởng bạn cho là siêu phàm, bạn dành vài tháng để nghĩ về nó nhưng cũng chẳng dám làm gì với nó vì “ngại”, bạn quá thoải mái với vòng an toàn của mình, và bạn tự thuyết phục bản thân mình rằng là mình chưa đủ chín để thực thi ý tưởng này. Để vượt được rào cản này thì bạn phải tập được cho mình thói quen luôn và ngay, nói theo ngôn ngữ trẻ hiện nay là “thích thì nhích”. Bằng mọi giá từ bỏ thói quen trì hoãn, nếu để tới mai thì sẽ còn ngày kia và tuần sau, tháng sau và không bao giờ nữa.

Còn về việc thiếu nguồn lực thì bạn nên biết rằng khởi nghiệp là lúc nào bạn cũng thiếu thốn nguồn lực, làm ít thiếu ít làm nhiều thiếu nhiều. Thời điểm tốt nhất là hôm nay chứ không phải ngày mai. Hành trình vạn dặm bắt đầu từ chỉ 1 bước đầu tiên, muốn tắm nước lạnh thì phải dội nước vào chân mình trước đã. Đúng là nếu muốn vấp ngã thì chỉ nên chọn lúc mình đang còn trẻ và sung sức để đứng dậy được, chẳng có thời gian nào tốt hơn thời gian sinh viên này đâu. Nghĩ nhiều mà không làm thì cũng giống như người làm mà không nghĩ.



4. HỌC GÌ TRƯỚC TIÊN: Giao tiếp - Bán hàng

         Bài học đầu tiên là phải biết quý trọng đồng tiền để thấy bố mẹ làm ra tiền vất vả như thế nào. Giao tiếp là kỹ năng sống còn để thành công, còn bán hàng là kĩ năng sống còn của doanh nhân. Hãy tham gia 1 công việc bán hàng nào đó mà cần mình phải vượt qua ngại ngùng nói trước đám đông và biết chấp nhận sự từ chối của người khác 1 cách vui vẻ, học được cái tinh thần không bỏ cuộc là cực kỳ quan trọng. Khi khởi nghiệp thì đích thân chủ cũng là người bán hàng, kế toán, quét dọn, sản xuất …

Bán hàng là 1 nghề vinh quang vì họ nuôi sống cả tổ chức, hãy luôn coi mỗi lần bán hàng là 1 thử thách mình cần chinh phục. Tập bán thật nhiều các loại hàng hoá có thể vào để hiểu được cách tiếp cận với khách hàng cá nhân và khách hàng tổ chức khác nhau như nào. Tôi còn nhớ có lần xách rượu cần tới từng phòng ký túc xá Xây Dựng hỏi bán hồi gần tết, phòng nào cũng thích lắm nhưng toàn đứa hết tiền chẳng thèm mua. )). Nghĩ lại hồi ấy thì cũng ngại ngùng thật. Bất kể việc bạn làm nó “chuối củ” đến đâu thì sau này vẫn luôn là 1 kỉ niệm đẹp, vì thế đừng ngại làm những thứ mình chưa bao giờ làm.



5. BẮT ĐẦU KINH DOANH NHỎ

          Khi đã “mặt dày” thì hãy bắt đầu làm những việc mà cần mình phải bắt đầu làm 1 việc nào đó mà mình phải đứng mũi chịu sào lo toan toàn bộ. Nhớ câu thần chú “start small, really small”. Một số người thích kinh doanh và có 1 ý tưởng hay thường có 1 kiểu khởi nghiệp hài hước là dồn toàn bộ tiền của mình vào khởi nghiệp và làm cho nó thật hoành tráng tử tế. Họ đâu biết rằng 99,99% phi vụ kinh doanh đầu tay là sẽ thất bại. Không phải vì ý tưởng tồi mà do khả năng thực thi của họ không tốt. Làm 1 vài phi vụ kinh doanh nhỏ sẽ dạy cho bạn những bài học rất ngấm về tiếp thị, vận chuyển hậu cần (logistic), chọn địa điểm (location), trang trí, bán hàng, đàm phán, mua hàng, chuẩn bị và lập kế hoạch, giữ được tinh thần chiến đấu không bỏ cuộc…

Học bơi thì phải uống chục lít nước trong bể mới thành được, chỉ đọc sách không làm bạn trở thành doanh nhân, phải đích thân xông pha. Street-smart là cực kỳ quan trọng, cũng quan trọng như book-smart vậy (xin lỗi vì phải dùng thuật ngữ tiếng Anh vì tiếng Việt diễn giải rất dài).

Nhiều giảng viên môn kinh doanh của đại học Việt Nam tệ là vì họ không gần doanh nghiệp, những gì họ dạy thường từ sách, và số ít họ là kinh doanh 1 cái gì đó thực sự nên đừng trông chờ gì từ nền giáo dục đại học mà khởi nghiệp. Bạn học về “chiến lược”, “thương hiệu”… toàn là thứ dùng cho doanh nghiệp lớn. Doanh nghiệp khởi sự thì cái cần dùng khác sách giáo trình rất rất nhiều. Bạn có thể bắt đầu nhỏ như bán hoa 8/3, to hơn có thể mua quần áo về bán online…và nên bắt đầu bằng 1 nhóm vài người chứ không nên làm 1 mình để học cách làm việc nhóm nữa.

Một phần rất quan trọng là phải bắt đầu xây cho mình 1 hệ sinh thái khởi nghiệp. Không nên nghe lời, không nên ở gần những người có tư tưởng ổn định và an nhàn, họ sẽ cố dìm bạn xuống cho “ổn định” được như họ, họ sẽ nói cả ngàn lý do rằng bạn sẽ không thành công và ý tưởng của bạn không đáng giá. Tìm những người bạn muốn khởi nghiệp và những anh chị đã khởi nghiệp để học hỏi. Chỉ có những người khởi nghiệp mới nâng đỡ và mang lại niềm vui cho nhau lúc trái gió giở trời.

Bên cạnh họ bạn sẽ thấy khó khăn nhẹ đi và thử thách sẽ trở nên thú vị hơn. Có những bài học không cần phải trả giá vẫn học được. Và không có người hướng dẫn thì bạn sẽ đi rất chậm. Đợi khi ra trường có công việc “ổn định” và thu nhập mới khởi nghiệp? Không. Bạn chẳng cần kinh nghiệm từ các tập đoàn bằng khả năng xoay sở của bạn kìa.

Đọc sách, đọc nhiều sách về kinh doanh và khởi nghiệp. Tôi đọc và nghe audiobook cũng phải 3-400 quyển. Gần như tất cả những gì tôi làm và định làm là sách đã mang cho tôi ý tưởng hết cả rồi. Các doanh nhân tỷ đô cũng đọc cực kì nhiều sách. Sinh viên chỉ hay chăm đọc k14, những từ mà người ta đọc nhiều nhất chắc là “lộ hàng”, “hiếp dâm”, “chân dài”… 1 tháng hãy đọc lấy 1 quyển sách, giảm thời gian đọc những thứ giải trí và chỉ thỏa mãn trí tò mò.



6. KINH DOANH THẬT SỰ

             Thời điểm bạn đã có 1 ý tưởng tiềm năng đã đến và bạn muốn bắt tay vào làm cho nó thành 1 gia tài . Lúc này là tiền thật và người thật, không còn mang tính lướt sóng như trước nữa. Vì không biết được những điều sắp tới này nên rất nhiều bạn trẻ đã phá sản trong tức tưởi và tiếc nuối. Hãy tự viết nó lên tường và nhắc mình không được quên.

Oh yeah! Ý tưởng của mình trị giá cả triệu đô ấy chứ!

Luôn bắt đầu kinh doanh bằng việc thử nghiệm sức sống của ý tưởng trước. Bắt buộc. Bạn có ý tưởng làm đồ ăn chay giao tận nhà thì đừng vội mua đồ đạc bàn ghế đầu tư website vội. Hãy thử xem thị trường của bạn rộng đến mức nào và khả năng cung ứng của bạn đến mức nào. Làm thử 1 cái blog, quảng cáo quanh khu văn phòng mình, tự nấu nướng tại nhà và giao đi. Từ ý tưởng đến thực tế là 1 câu chuyện hoàn toàn khác, thị trường có thể không lớn như bạn nghĩ đâu. Chưa gì đã mua rất nhiều đồ đạc, thuê nhà cửa thì bạn sẽ có thể lãng phí rất nhiều.

Khởi nghiệp là để xây dựng gia tài, chứ không phải là để chứng tỏ bạn thông minh nhường nào. Lập kế hoạch và luôn tính toán từ trước. Rủi ro là đương nhiên nhưng tính sao cho bạn không quá đau thương khi vấp ngã, vẫn còn chí hướng để làm tiếp. Nhiều người ngã quá đau nên cứ nghĩ lại là thấy sợ.

Nên nhớ rằng ý tưởng rất rẻ, quan trọng là thực thi. Nokia ngày xưa là công ty làm bột gỗ, Deawoo là 1 xưởng dệt may… Ý tưởng gì không quan trọng bằng khả năng thực thi của bạn lớn như nào. Có 1 công ty ở Mỹ trị giá tới 6 tỷ đô chỉ đơn giản là làm gấu bông theo đơn đặt hàng, khách hàng được tự tay khâu gấu. Theo 1 lời khuyên của 1 lão làng là chỉ nên khởi nghiệp với 1 ý tưởng cũ và mình làm tốt hơn, mình là có thể có lãi, mình đáp ứng 1 loại khách hàng tốt hơn sẽ đảm bảo khả năng thành công cao hơn nhiều. Đừng “quyết chiến” với 1 ý tưởng mà chưa từng tồn tại trên thế giới bao giờ, khả năng thất bại sẽ rất cao.



7. TIỀN

         Máu của doanh nghiệp, và thường là doanh nghiệp chết vì hết tiền. Do đó khi bắt đầu bạn phải tìm mọi cách và mọi giá để tiết kiệm tiền đầu tư vào doanh nghiệp. Thường chi phí sẽ bị đội lên gấp 3-4 lần so với cái bản nháp 1 trang “kế hoạch kinh doanh” của bạn. Phải chi li và tính sao cho mình đủ tiền 1 năm, đừng trông chờ là làm 3-4 tháng có doanh thu sẽ bù để làm tiếp. Mua sắm đồ cũ, tăng xin, dùng phần mềm nguồn mở, web tự đi nhờ viết, logo search google rồi tùy biến chẳng hạn .

Đồ cũ mình mua mà bán lại thì cũng được gần như giá trị lúc mua về nên bạn sẽ vẫn giữ được rất nhiều tiền còn lại, còn tiền là còn bày keo khác được. Hết tiền là bạn sẽ rất khó xin hoặc vay ai khác nữa lắm. Có 1 điều lầm tưởng là khởi nghiệp cần phải rất nhiều tiền nhưng thực tế là cần khả năng xoay tiền của bạn hơn. Dù thế nào thì bạn cũng chẳng bao giờ đủ tiền để làm doanh nghiệp đầu tay đâu, càng làm càng thiếu. Và khởi nghiệp nên dùng tiền của chính mình chứ không phải tiền bố mẹ cho để đảm bảo từng quyết định dùng người, từng quyết định mua sắm của mình là chính xác.



8. NGƯỜI

           Chỉ nên khởi nghiệp với đội ngũ sáng lập không quá 2 người làm điều hành. Người thứ 3 thể nào làm cho mâu thuẫn. Các bạn thử điểm các công ty lớn mà thành công chúng ta biết đều 2 người hoặc 1 người. Google là Sergey Brin và Larry Page, Apple là 2 bác Steve, Microsoft là Bill Gate và Paul Allen (Steve Balmer là vào để điều hành giúp thôi chứ không phải cùng khởi sự). Sai sót về tuyển người có thể kết liễu doanh nghiệp của bạn, hãy chọn cho team mình những người nào họ không làm việc vì tiền mà làm vì yêu ý tưởng.

Chọn những người mình yêu quý được và chơi được để khó khăn còn thông cảm được cho nhau. Chỉ chọn những người nào có tiềm năng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp của mình. Hãy đối xử với nhân viên thật tốt như anh em, vì họ là những người mình gặp nhiều, quyết định chất lượng cuộc sống của mình mà. Chỉ có những người như thế mới làm cho lúc khó khăn và nản trở nên dễ dàng hơn. Khởi nghiệp sẽ hứa hẹn rất nhiều sóng gió và khó khăn đấy.

Nuôi doanh nghiệp khởi sự cũng giống như nuôi 1 đứa trẻ sơ sinh, nó chỉ có mục tiêu là sống, có cái ăn và không mắc bệnh tật gì. Đừng cho nó ăn quá nhiều để cố gắng làm nó lớn thật nhanh. Tìm hiểu và áp dụng Lean StartUp (khởi nghiệp tinh gọn?). Tức là khách hàng cũng chính là 1 phần trong chu trình sản xuất và xây dựng sản phẩm. Như google docs là vừa làm vừa sửa liên tục theo yêu cầu khách hàng, còn Microsoft Word là 2 năm mới ra 1 lần thì lỗi phát hiện cũng không kịp sửa.

Nếu bạn đọc được đến tận dòng cuối cùng này mà vẫn thấy hấp dẫn thì có lẽ bạn có thể trở thành doanh nhân khởi nghiệp đấy. Với công sức tôi bỏ ra, tôi muốn giúp được nhiều người nhất có thể. Để công bằng, bạn like thì phải share lại cho càng nhiều người càng tốt nhé, lan tỏa tri thức nào.
Nguồn: TS. Alan Phan


Bản thân người viết cũng đã khởi nghiệp 3 lần thất bại trong giai đoạn từ 2018-2022 (lĩnh vực cà phê, lĩnh vực thẩm mỹ, lĩnh vực giáo dục) và vẫn đang ấp ủ chuẩn bị khởi nghiệp lần 4 trong lĩnh vực bất động sản cho thuê.

KHI BẠN THẤY CHÊNH VÊNH, MẤT ĐỊNH HƯỚNG CUỘC ĐỜI, HÃY ĐỌC THẬT CHẬM NHỮNG LỜI NÀY!

(Ảnh Internet)
1. Dù gió có thổi theo hướng nào thì hoa Hướng Dương vẫn luôn quay về phía mặt trời.

NGƯỜI GIỎI VÀ NGƯỜI D.Ở

CHAY NHÉ!

[ Một bài viết NGẮN rất hay và ý nghĩa. Xin cộng đoàn dành chút thời gian...]


Đôi kia yêu nhau. Đến gần Mùa Chay, anh bạn nhắn tin cho cô bạn: “Em à, chay nhé!”.
Mùa Chay với đôi bạn trẻ này đơn giản chỉ là bớt nhắn tin cho nhau hằng ngày, để mỗi đứa có thời giờ và tâm trí dành cho Chúa, sống với Chúa nhiều hơn.
Hai vợ chồng kia. Đến gần Mùa Chay, vợ nói nhỏ với chồng: “Anh à, chay nhé!”.
Mùa Chay với họ là bớt chuyện “cái chăn với cái gối” để vợ chồng cùng hy sinh hãm mình, dành nhiều thời gian hơn cho việc cầu nguyện, sống mật thiết với Chúa.
Đến gần Mùa Chay, người mẹ nói với cả nhà: “Chay nhé!”.
Mùa Chay với gia đình này đơn giản là mọi người trong nhà sẽ tiết kiệm tiền chợ để chia sẻ cho những người túng thiếu.
Đến gần Mùa Chay, hai đứa bạn thân nói với nhau: “Chay nhé!”.
Mùa Chay với họ cũng chỉ đơn giản là họ sẽ bớt đi cà phê, bớt nhậu nhẹt để dành dụm chia sẻ cho những người hành khất.
Đến gần Mùa Chay, hai bà tám cũng nói với nhau “Chay nhé!”.
Mùa Chay với họ là một sự cố gắng không tám chuyện thiên hạ, để dành thời gian tám chuyện với Chúa.
-----------
Ước mong trong suốt Mùa Chay Thánh này, mỗi người được nghe nhắc nhở “CHAY NHÉ!” để gia tăng 3 việc: CẦU NGUYỆN, CHAY TỊNH và BÁC ÁI để đời sống thiêng liêng của mỗi người được thăng tiến.
                                                                              (Lm. Vinc. Đỗ Minh Thăng)